AEDHE firma el Convenio de colaboración con el Colegio de Abogados de Alcalá de Henares

La Asociación de Empresarios del Henares firma el Convenio de Colaboración con el Ilustre Colegio de Abogados de Alcalá de Henares. Con esta firma AEDHE se convierte en sede de medicación, arbitraje y formación para los empresarios del Corredor de Henares. En la firma han asistido Angel Llamas Decano del Colegio de Abogados, la Secretaria Maya Román, el Tesorero de David Ruiz, Diputado 3º Gustavo García, Diputada 5º Candida Fernández, Diputada 6ª Ana María González, y por parte de AEDHE el presidente de la Asociación de Empresarios del Henares, Jesús Martín, su Secretario General, Pilar Fernández Rozado, el Presidente de la Comisión de RSC de AEDHE Antonio Gómez Bancalero y el Presidente de la Comisión de Emprendimiento Miguel Ángel Fuentes Colomina.

Con esta colaboración de mediación y en la corte arbitraje se pretende obtener una soluciones más rápidas y eficientes a la evolución jurídica propia de la empresa. Para ello, se inicia ya a principios de año acuerdos relacionados en materia de mediación civil y mercantil, y bien constitución de una corte de arbitraje. Según palabras de Angel Llamas, decano del Colegio de Abogados de Alcalá de Henares, tanto la mediación como el arbitraje “son dos medios de solucionar conflictos sin acudir a la vía jurisdiccional, y se busca que dos partes, dos empresas, o empresa y particular lleguen a un acuerdo o someterse a un arbitro experto en derecho para resolver un conflicto entre ambos.

Con este acuerdo, se pretende asesorar a los asociados de AEDHE sobre la cláusula de mediación y arbitraje en el Instituto de Mediación y Corte Arbitral del Ilustre Colegio de Abogados.

La Asociación de Empresarios del Henares tiene previsto junto con el Colegio de Abogados de Alcalá de Henares que a medio plazo se incluya el arbitraje internacional, para todas aquellas empresas del Corredor cuya expansión implique trabajar con mercados fuera de nuestras fronteras nacionales.


AEDHE participa en el acto de de entrega del premio “Your Ideas Your Initiatives” de Autocarpe Renault

La Asociación de Empresarios del Henares ha estado presente en el acto de entrega del premio internacional “Your Ideas Your Initiatives” enmarcado dentro de la estrategia de Safety and mobility for all, del grupo Renault, empresa perteneciente a la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE).

El jurado de Your Ideas Your Initiatives ha escogido el proyecto de los 12 estudiantes de 4º de ESO del instituto complutense Isidra de Guzmán, entre los 56 proyectos presentados este año por escuelas de 13 países. El jurado destacó la dificultad de elegir a los ganadores, por la alta calidad de todas las entradas, y la diversidad y relevancia de los problemas que se abordaron este año.

En este acto de entrega han intervenido el alcalde de Alcalá de Henares Javier Rodríguez Palacios, la Concejala Delegada Salud y Consumo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares Diana Díaz del Pozo, la Secretaria General y de los Consejos de Administración del Grupo Renault en España, Directora Jurídica, Responsable del Grupo Diversidad, Líder del Women@Renault, presidenta de la Asociación de Amistad hispano-francesa Mujeres Avenir y de la Comisión Mujer y Diversidad del Club Financiero Génova  Mª Luisa de Contes,  el ex-piloto de Fórmula 1 Emilio de Villota, el  Responsable de Competición de Renault España Javier Sánchez Oliva, el Responsable de comunicación y relaciones externas de Renault España Elodie Long  y el gerente de Autocarpe concesionario (concesionario Renault y Dacia de la zona de influencia de Alcalá de Henares y la provincia de Guadalajara) Arturo Pérez Gómez. Además, de la presencia del Secretario General de AEDHE Pilar Fernández Rozado.

 

        


El presidente de Mapfre en España visitó una nueva delegación de la compañía en Alcalá de Henares

El Presidente de Grupo Mapfre Antonio Huertas Mejías realizó una visita recientemente a la nueva delegación de MAPFRE en Alcalá de Henares al frente de la cual está  Patricia Jiménez Vega Barbadillo, miembro del comité ejecutivo de AEDHE y Presidenta de la Comisión de Formación y Educación de AEDHE.

Antonio Huertas ha estado acompañado del Director General Territorial de Mapfre Javier Oliveros, el Director Territorial Madrid Este Miguel Ángel Puerta y el Directo de oficina Alcalá de Henares.

El pasado mes de mayo tuvo lugar la apertura de esta nueva delegación de MAPFRE en una de las zonas más emblemáticas de Alcalá de Henares, al lado de la Ciudad del Deporte, para dar más cobertura a todos los asegurados Mapfre.

Tras una trayectoria profesional de 14 años dedicada al mundo del seguro,  Patricia Jiménez  Barbadillo dirigirá esta nueva sede de Mapfre  con el objetivo de especializarse en seguros de salud y prevención,tanto para particulares como para empresas.


AEDHE ha participado en los actos conmemorativos de la declaración de Alcalá de Henares como ciudad Patrimonio de la Humanidad

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), ha estado presente en el acto central de conmemoración del 20º Aniversario de la declaración de Alcalá de Henares como ciudad Patrimonio de la Humanidad y que ha consistido en una foto de familia junto a la fachada de la Universidad de Alcalá de Henares en la Plaza de San Diego.

Por parte de AEDHE han asistido su Presidente Jesús Martín Sanz, Vicepresidente Felix Llorente Sanz y el Secretario General  de AEDHE Pilar Fernández Rozado en representación de las empresas de Alcalá junto a  los diferentes grupos políticos Universidad de Alcalá de Henares y principales agentes sociales.

El presidente de AEDHE Jesús Martín Sanz ha destacado que “el título de Patrimonio de la Humanidad ha supuesto para Alcalá de Henares un reconocimiento internacional otorgándole una personalidad propia a la ciudad y unos valores que los empresarios de la ciudad comparten  y ha recordado a aquellas personas y empresarios que han preservado el Patrimonio Artístico y cultural de Alcalá desde el siglo XIX ”

En palabras de Jesús Martín ” es un orgullo tener la sede central de los empresarios del Corredor del Henares en una ciudad Patrimonio de la Humanidad. Este título sitúa Alcalá como un enclave estratégico para las empresas con el talento que proporciona un organismo como la Universidad de Alcalá de Henares. Los empresarios siempre vamos a estar volcados en enriquecer  y mantener los valores patrimoniales para cada ciudadano y las empresas”.

 

 

 


En AEDHE entrevistamos a Luis Hidalgo, Relaciones Institucionales de INCIBE para conocer el estado de la ciberseguridad en España

Con motivo de la participación de D. Luis Hidalgo, Relaciones Institucionales de Incibe en la Jornada de Ciberseguridad en la Asociación de empresarios del Henares, nos concedió una entrevista donde nos detalla el estado de la Seguridad de la Información en España.

Tal y como nos indicó Hidalgo en su charla, nuestro país ocupa el puesto número 19 en el Índice Global de Ciberseguridad que labora la ITU, un organismo de las Naciones Unidas que se centra en las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Cada año realiza una encuesta que mide el compromiso de los Estados Miembros con la ciberseguridad y que muestra como España está por encima de otros países europeos en este ámbito.

Por ello, para conocer más sobre el diagnóstico en ciberseguridad en España hemos entrevistado a D. Luis Hidalgo, encargado de las Relaciones Institucionaes de INCIBE. “La realidad es que la ciberseguridad no consiste sólo en estar preparado a nivel individual. Es necesario implantar normas y políticas en todo el entorno para acotar el campo de actuación de aquellos que quieren aprovecharse del vacío legal o de la falta de eficacia de las normativas no armonizadas”.

¿Cómo se detectan los ataques en el centro de ciberseguridad de España?

Tras el servicio de prevención y concienciación existe el servicio de detección. INCIBE, de forma proactiva, detecta continuamente ciberataques que pueden afectar a España. En la mayoría de los casos, desde el Instituto comunicamos a las empresas las vulnerabilidades que les pueden afectar.

El pasado año gestionamos más de 123.000 incidentes desde INCIBE-CERT, de los que 116.000 afectaron a ciudadanos y empresas y casi el 90% los detectamos desde INCIBE. También las propias empresas pueden contactar con nosotros sí han detectado un incidente de seguridad o un recurso comprometido desde un formulario de contacto específico.

Una vez detectado un incidente, lo ponemos en conocimiento del afectado y contactamos directamente con él. Por último, elaboramos una respuesta ante ese ataque y le brindamos apoyo para la resolución, además de facilitarles las herramientas adecuadas.

¿Cuáles son los delitos en ciberseguridad más comunes a la empresa? ¿Y los más peligrosos?

El mayor problema suele radicar en aquellas organizaciones cuyos empleados no estén concienciados en ciberseguridad o tengan un perfil de “insider” (empleado descontento). Serán estos, los que con sus acciones probablemente puedan generar la mayor cantidad de incidentes, bien de manera inconsciente (ejecutando algún archivo, accediendo a algún enlace, etc.) o de manera intencionada (robando información o haciéndola pública). No hay que olvidar los sistemas y las tecnologías que también suelen ser un objetivo de los ciberdelincuentes. Eludir las actualizaciones o mantener las configuraciones por defecto suele conllevar numerosos problemas a la larga.

Fundamentalmente hay tres grandes tipologías de ataques:

  • Los códigos maliciosos o malware relacionado con redes botnets: las botnets son malware que tienen como objetivo infectar el mayor número posible de ordenadores, pasando desapercibido durante el máximo tiempo posible, mientras roban información o lanzan ataques a terceros como envíos de spam, ataques de denegación de servicio o alojamiento de contenidos maliciosos o ilícitos. Además, están controlados con un panel central que los controlan. Estos ciberataques podrían constituir el 30% de los ataques que sufrimos en nuestro país.
  • Dentro de los códigos maliciosos, el malware conocido ransomware, preparado para cifrar la información de la víctima o afectado o bloquear sus dispositivos pidiendo rescates en dinero para recuperar la información o el dispositivo. Muestra de estos ataques han sido WannaCry y Petya durante 2017.
  • Fraudes electrónicos o informáticos de todo tipo, siendo todavía el más extendido el phishing; acciones por e-mail encaminadas a suplantar la identidad del usuario con fines económicos.

¿Por qué la empresa se debe concienciar de la importancia de invertir en Ciberseguridad?

Cada vez más organizaciones son conscientes de los riesgos a los que se exponen y actúan para no verse afectadas por incidentes de ciberseguridad. Se trabaja cada vez más en la gestión del riesgo, desarrollando políticas de ciberseguridad ligadas al negocio, pero aún hay mucho por hacer: reforzar estas políticas; fortalecer las capacidades de las empresas para detectar y frenar ciberataques; invertir más dinero en la ciberseguridad; dotarse de mejores profesionales y más especializados; disponer de planes de continuidad de negocio y de planes de recuperación frente a desastres e incidentes, etc.

Es muy recomendable tener expertos en ciberseguridad que dispongan de conocimientos técnicos. Si no contamos con ese personal entre nuestros empleados lo mejor es acudir a especialistas o empresas externas. Desde INCIBE ofrecemos un catálogo de empresas de ciberseguridad de todo tipo que prestan esta clase de servicios.

¿Cómo nos tenemos que proteger?

Las medidas de protección son, en primer lugar, la concienciación de los empleados para que utilicen las herramientas digitales y la información de la que disponen y con la que trabajan de forma segura.

En segundo lugar, la empresa debe tener sus sistemas informáticos configurados correctamente, es decir, con mínimos privilegios (acceder a datos delimitados con herramientas como antivirus o cortafuegos), mínima funcionalidad (cada persona accede a la información necesaria para su puesto de trabajo), defensa en profundidad (barreras de protección a todos los niveles de la compañía) o con la designación de un responsable de seguridad.

Cuando ya hemos sufrido un ciberataque ¿Cómo debemos proceder?

El equipo técnico especializado de respuesta a incidentes del CERT de INCIBE ofrece soporte técnico ante incidentes de ciberseguridad. Asimismo, en el caso de que el incidente implique un delito, el equipo de respuesta a incidentes facilita la llegada y coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de que el afectado desee interponer una denuncia porque se haya sufrido algún tipo de ciberdelito.

¿Qué sectores sufren más ciberataques? ¿Sistemas de protección que utilizan?

Todos los sectores de actividad son propensos a recibir un ciberataque. El número de incidentes no tiene que ver tanto con el producto o servicio que ofrezca una empresa, sino más bien con el nivel de digitalización del que disponga. Las organizaciones que utilicen más tecnología para realizar su trabajo son las que tendrán más riesgos normalmente.

Realmente, son muchos los aspectos que se han de proteger en una empresa para mantener su ritmo de operación sin que un incidente afecte al mismo. Las tecnologías, los servicios y sobre todo las personas, son partes esenciales, pero para identificar los principales elementos que debe cubrir una empresa con ciberseguridad será vital realizar un análisis de identificación de activos, un análisis de riesgos y diseñar una estrategia para garantizar la ciberseguridad de la organización.

¿Cuál es el principal activo en cualquier empresa? La información. Ya que se trata de los datos de los clientes, proveedores, colaboradores… Los mismos que procesados con la tecnología aportan un valor especial a la empresa.  Por lo tanto, la información siempre estará presente y será el principal activo a proteger.

Una de las primeras medidas que recomendamos desde INCIBE con el objetivo de proteger la información pasa  por la concienciación: es necesario transmitir a los empleados la importancia a de utilizar contraseñas seguras; actualizar los equipos y aplicaciones; realizar copias de seguridad, etc. Aunque estas son solo algunas de las medidas que se han de implementar.

¿En qué posición está España con respecto al resto de países en cuestiones de Ciberseguridad?

Actualmente, España ocupa el puesto 19º en el Índice Global de Ciberseguridad que labora la ITU, un organismo de las Naciones Unidas que se centra en las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Cada año realiza una encuesta que mide el compromiso de los Estados Miembros con la ciberseguridad y que muestra como España está por encima de otros países europeos en este ámbito.

A nivel europeo con la Agenda Digital para Europa se han lanzado un conjunto de normativas que responden a la prioridad de derribar las barreras para aprovechar las posibilidades que ofrece Internet para el Mercado Único Digital con sus tres pilares: mejor acceso de los consumidores y las empresas a los bienes en línea; un entorno en el que puedan prosperar las redes y los servicios digitales, y el sector digital como motor de crecimiento. En estas normativas, el denominador común es la ciberseguridad. Algunas son de obligado cumplimiento para los países miembros y van dirigidas a armonizar la protección frente a ataques en todo el entorno y para los residentes en Europa.

 

Para más información:

www.incibe.es

www.osi.es

www.is4k.es

https://www.incibe.es/protege-tu-empresa

https://www.incibe-cert.es/

 

O en el correo electrónico: incidencias@incibe-cert.es


D. Antonio Garamendi es el nuevo Presidente de la CEOE, por aclamación

El hasta ahora presidente de CEPYME, D. Antonio Garamendi, se ha convertido este miércoles 21 de noviembre, por aclamación, en el quinto presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) desde su fundación en 1977, tras D. Carlos Ferrer Salat, José María Cuevas, D. Gerardo Díaz Ferrán y D. Juan Rosell.

Durante su discurso, D. Antonio Garamendi ha agradecido a todas las asociaciones pertenecientes a CEOE su apoyo y ha destacado que siempre “hay que sumar, nunca restar, porque juntos somos más”. El nuevo presidente de CEOE ha comenzado haciendo una retrospectiva de su carrera profesional, afirmando que el espíritu empresario lo lleva en el ADN: “hasta mis cuatro bisabuelos y los de mi mujer eran empresarios”, ha recalcado.

Su hilo conductor han sido cuatro puntos: España, Empresarios, Encuentro, Evolución y Espíritu, que ha ido enumerando y describiendo. El presidente ha reafirmado el apoyo y lealtad de todos los empresarios a la Corona y al Rey de España, y ha hecho hincapié en la importancia de los jóvenes empresarios, “hay que potenciar a los jóvenes empresarios y animarlos a que recorran el país y animen a otros jóvenes a emprender”, así como en la internacionalización.

 

Poner en valor la figura del empresario

Asimismo, el presidente de CEOE ha puesto en valor la figura del empresario: “la CEOE son casi 3.000 organizaciones empresariales, cientos de miles de empresas grandes, medianas y pequeñas y de las que me siento orgulloso de representar”. Porque la CEOE es “encuentro”, “somos inclusivos, aquí cabe todo el mundo”, y destacó que “la paz social es la mayor infraestructura del país”, ejemplificando que en la actualidad existen 5.000 mesas de diálogo social abiertas con sindicatos.

El salario mínimo interprofesional

Durante el discurso, el presidente de CEOE también cuestionó la última subida unilateral del SMI anunciada por el Gobierno, porque “se nos ha orillado a trabajadores y empresarios” y ha hecho énfasis en que las Administraciones Públicas también tienen que ponerse de acuerdo con la contratación pública.

Más peso de la mujer

Por otro lado, Antonio Garamendi ha anunciado que dará mayor peso a la mujer dentro de CEOE a través de dos vías, la incorporación de cinco mujeres empresarias al Comité Ejecutivo de la patronal y la ampliación del número de vicepresidencias para incluir a mujeres “y tener equilibrio de género”, además de explicar que ya se está trabajando en un proyecto de igualdad entre hombres y mujeres, el proyecto Promociona, “el buque insignia de la CEOE para lograr la igualdad”.

FP, sostenibilidad y espíritu

Garamendi destacó también la importancia de mejorar la Formación Profesional, que hay que apostar por la sostenibilidad medioambiental y económica y resaltó al sector de la industria, como eje creador de empleo en nuestro país.

Para terminar, el presidente de la CEOE pidió a los empresarios “espíritu y alma, además de transparencia en los procesos y democracia en las decisiones”.

 

Foto: David Mudarra

Fuente: www.ceim.es


Vídeo de la celebración Premios AEDHE 2018 en El Soto de Mónico

El Grupo Mónico acogió los Premios AEDHE 2018. A los pies del río Henares, rodeada de un campo de pistachos y de preciosos jardines diseñados por el paisajista Fernando Martos se encuentra la finca El Soto de Mónico. Un rincón privilegiado, en un entorno natural y con una cuidada oferta gastronómica, lugar elegido para celebrar la entrega de premios a la Excelencia Empresarial de la Asociación de Empresarios del Henares.

VER VÍDEO DE LA CELEBRACIÓN DE LOS PREMIOS AEDHE A LA EXCELENCIA EMPRESARIAL 2018 https://www.youtube.com/watch?v=T66xmpBYhCs 

Los Premios AEDHE 2018 han sido patrocinados por Lexus, Mapfre y el Grupo Mónico, con la colaboración de Aristo-Pharma-Iberia, MetroMaffesa, CTC Servicios Ambientales, Adiss Informática, Wolters Kluwer y Performance Ms.


AEDHE ha reunido a las empresas de Alcalá de Henares para analizar la nueva ordenanza de tramitación de licencias urbanísticas

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE)  a través de  su Comisión de Urbanismo, Nuevas actividades productivas e Equipamiento ha reunido en su sede a un grupo de empresas para analizar   la nueva Ordenanza de tramitación de licencias urbanísticas en Alcalá de Henares con la intervención del Presidente de AEDHE Jesús Martín Sanz, el Presidente de la Comisión de Urbanismo, Nuevas actividades productivas e Equipamiento Felix LLorente Sanz  y el Concejal deUrbanismo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares Alberto Blázquez Sánchez.

En este encuentro se ha facilitado a las empresas asistentes toda la información necesaria para la tramitación e implantación de actividades a raíz de la nueva Ordenanza de tramitación de licencias urbanísticas.

El Presidente de AEDHE Jesús Martín Sanz ha valorado positivamente este tipo de encuentros en el marco de la colaboración entre los empresarios y los organismos públicos que AEDHE promueve periodicamente.Por su parte, Felix LLorente ha subrayado “que la comisión de urbanismo de AEDHE se encargará de recopilar todas aquellas dudas que puedan ir apareciendo en cuanto a la interpretación de esta ordenanza por parte de las empresas”.

En su intervención Alberto Blázquez Sánchez ha destacado que esta nueva ordenanza que entró en vigor el pasado 17 de octubre, “trata de agilizar la tramitación de las licencias y actualizar aspectos con respecto a la versión anterior”.

Además ha anunciado el proyecto para la puesta en marcha de una oficina de atención centralizada con funcionarios expertos en la recepción de licencias y valoración de las mismas.

La nueva Ordenanza facilita los trámites de ejecución de obras e implantación de actividades, manteniendo la necesidad de controles preventivos solo en aquellos supuestos expresamente previstos en la normativa.

De esta manera, se introducen los procedimientos de comunicación y declaración responsable con carácter general, lo que permitirá ejecutar las obras o poner en funcionamiento las actividades de manera inmediata.

 


AEDHE participa en la primera red de embajadores de la Formación Profesional Dual

En el contexto de la Semana Europea de la Formación Profesional, la primera red de embajadores de la FP Dual, ‘Somos FP Dual’ promovida por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, en el marco de la Alianza para la FP Dual, ha presentado las ventajas de este sistema formativo ante miles de alumnos de 4º de la ESO de 31 centros de Alcalá de Henares, San Fernando de Henares, Coslada y Torrejón de Ardoz.

Las jornadas informativas han sido impulsadas por la Alianza para la FP Dual y la Asociación de Empresarios del Henares – AEDHE, con la colaboración de la Dirección de Área Territorial Madrid Este de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid. Las sesiones han contado con la presencia de asesores de la Alianza, de jóvenes de la red de embajadores, de representantes de las empresas de AEDHE y de profesorado y aprendices de los centros educativos de la zona que ofrecen esta modalidad.  El proyecto permite que los protagonistas de la FP Dual actúen como altavoz y que su experiencia contribuya al crecimiento de esta modalidad formativa en nuestro país y a la mejora de la ocupación juvenil.

‘Somos FP Dual’, iniciativa lanzada el pasado mes de mayo, es un grupo formado por 45 aprendices y ex aprendices en FP Dual de Madrid, Cataluña y Andalucía. Convencidos del valor de intercambiar conocimiento y buenas prácticas entre antiguos y potenciales alumnos, la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados creen que la red contribuirá al impulso de una FP Dual de calidad en España.

En palabras de Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann: “En un contexto en que un 27,7% de los jóvenes madrileños menores de 25 años siguen sin trabajo, el 70% de inserción laboral de la FP Dual es un dato muy esperanzador. La red de embajadores no sólo da a conocer el modelo dual entre los más jóvenes, sino que también pone en valor la Formación Profesional en España”. Y añade: “Aunque las matriculaciones en ciclos de FP crecen cada año, sólo un 12% de los estudiantes de nuestro país escoge esta vía para formarse, y alrededor de un 3% sigue la modalidad dual. Estamos convencidos de que con una mayor colaboración entre administraciones, centros educativos y empresas convertiremos la FP Dual en un modelo imprescindible”.

Por su parte, Amalia Santallusia, Directora de Personal Social de Lidl Supermercados, destaca que “en Lidl estamos comprometidos con mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España y creemos que la FP Dual es un modelo eficaz para ayudarles a incorporarse al mercado laboral. Llevamos apostando más de 15 años por la enseñanza dual y trabajamos para que este modelo se incorpore en el sistema público de educación y sea accesible a la gran mayoría de jóvenes en nuestro país. Con el proyecto “Somos FP Dual”, son los propios estudiantes de los programas FP Dual quienes, desde su propia experiencia, pueden dar a conocer a otros alumnos las oportunidades laborales que se abren con este modelo formativo”.

Los miembros de ‘Somos FP Dual’ dan a conocer sus experiencias a través de diversos canales: redes sociales (Facebook, Instagram), medios de comunicación y charlas presenciales, como las de estos días en Madrid. Además, realizan encuestas sobre la información que piden los jóvenes antes de adentrarse en los estudios, sus preocupaciones y preguntas más frecuentes.

Para nutrirse de experiencias en otros países, los embajadores tendrán la posibilidad de reunirse anualmente y colaborar con la red europea de aprendices (European Apprentices Network), impulsada por la Comisión Europea.

Los centros que han compartido esta experiencia en Alcalá de Henares han sido el IES Antonio Machado, el IES Arquitecto Pedro Gumiel, el IES Dr. Marañón, el IES Ignacio Ellacuría, el IES Albéniz, el IES Cardenal Cisneros, el IES Lázaro Carreter, el IES Alkal´a Nahar, el IES Mateo Alemán, el IES Complutense, el IES Alonso Quijano, el IES Atenea y el IES Isidra de Guzmán.

En Coslada, los embajadores han hablado frente a jóvenes del IES Manuel de Falla, el IES Antonio Gaudí, el IES Rafael Alberti, el IES Miguel Catalán, el IES Luis García Berlanga, el IES Luis de Góngora (Loeches), el IES María Moliner y el IES Luis Braille.

En Torrejón de Ardoz han participado el IES Las Veredillas, el IES Palas Atenea, el IES León Felipe, el IES Valle Inclán, el IES Luis de Góngora, el IES Isaac Peral y el IES Victoria Kent.

En el caso de San Fernando de Henares, los embajadores han hablado frente a alumnos del IES Vega del Jarama, el IES Jaime Ferrán Clúa y el IES Rey Fernando VI.

Los tutores de empresa que han participado en esta iniciativa proceden de las empresas del Corredor del Henares pertenecientes a la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE): José María Causín de SAARGUMMI, David Pozo de POMDI, Antonio Gómez de TALLERES GALLARDO, Ramón Utges de ALMACENES ELÉCTRICOS, José Carrasco de FERSAY, Miguel Angel Fuentes de ON PROMO y Rubén Ávila de JUST RESULT DEVELOPMENT. Por parte de AEDHE, los tutores encargados de motivar tanto a empresas y como a los alumnos de elegir esta iniciativa para mejorar el empleo juvenil fueron: Jesús Marín presidente de AEDHE, Mª Val Fuerte directora de RRHH y Formación AEDHE, e Ignacio Vilela director de Innovación de AEDHE

Los embajadores de las charlas realizadas en el este de Madrid han sido:

  • David Conde: Ex aprendiz de Lidl Supermercados. Estudió un Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en IES Ícaro. Actualmente trabaja en la misma empresa.
  • Cristina Lázaro: Ex aprendiz de Kone. Estudió un Grado Superior de Mecatrónica Industrial en IES Virgen de la Paloma. Actuamente trabaja en la misma empresa.
  •  Ricardo Monteserín: Aprendiz en Hotel Silken. Cursa Grado Medio de Servicios de Restauración en IES Escuela de Hostelería y Turismo de Alcalá de Henares.
  •  Irene Vacas: Ex aprendiz en Aldi. Estudió un Grado Medio de Comercio y actualmente trabaja en en la misma empresa.
  •  Vega Díaz: Aprendiz en Getronics. Está cursando IT DAM en IES Clara del Rey.
  •  Bruno Gaido: Ex aprendiz en L’Oréal. Estudió Grado Superior en Administración y Finanzas en IES Clara del Rey. Actualmente trabaja en la misma empresa y estudia ADE.
  •  Lara Alberca: Ex Aprendiz en Lidl Supermercados. Cursó Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en IES Ícaro de Getafe y actualmente trabaja en la misma empresa.
  •  Antony Daniel Gutiérrez: Aprendiz en Ullastres. Está cursando el Grado Medio de Electricidad en IES Francisco Tomás y Valiente
  • Víctor Durán: Está cursando el Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones en IES Antonio Machado.
  •  Víctor Ramírez: Está estudiando en Grado Superior de Administración y Finanzas en IES Alonso de Avellaneda.
  •  Ángel Pasos: Está cursando el Grado Medio de Instalación y Amueblamiento.

La Semana Europea de la Formación Profesional

La Semana Europea de la Formación Profesional, que este año se celebra del 5 al 9 de noviembre, es una iniciativa de la Comisión Europea que tiene el objetivo de hacer más atractiva la Formación Profesional en toda Europa con actividades a escala local, regional y nacional. El proyecto sirve para compartir ejemplos de excelencia en FP, así como prácticas docentes innovadoras o programas de éxito.

Sobre la Formación Profesional Dual

La Formación Profesional Dual es una modalidad formativa en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz. La formación se comparte entre el centro educativo y la empresa, brindando la oportunidad a los aprendices de aplicar la teoría impartida, también en la empresa.

La FP Dual va más allá de los planes de prácticas tradicionales ya que, por un lado, las empresas imparten contenido formativo con valor curricular y, por otro, pueden adaptar el currículum académico a sus necesidades. Desde su implantación en España en 2012, más de 24.000 alumnos han cursado los estudios y más de 10.000 empresas han ofrecido vacantes de prácticas

AEDHE y su permanente compromiso por la formación.

La Asociación de Empresarios del Henares participa como socio español, junto con la UCM, en el Proyecto APPRENT financiado por la UE, que trata de abarcar los desafíos generados por el alto desempleo juvenil y la escasez de habilidades requeridas por los empleadores actualmente. Su propósito es cerrar la brecha entre el mundo de la educación y los sectores productivos, mejorando las asociaciones que involucran a empresas, universidades, instituciones académicas y otras partes interesadas (como organismos públicos y estudiantes), con el objetivo de promover los más efectivos rendimientos del trabajo y las prácticas de aprendizaje en las empresas. En total sintonía con la Semana Europea de la FP, este proyecto Erasmus+ pretende fomentar la transferencia de conocimiento y el aprendizaje basado en la experiencia práctica en las empresas, además de implementar talleres de desarrollo del capital humano (para empresas, formadores, supervisores de prácticas y tutores académicos) diseñados para apoyarles en el trabajo con los aprendices o alumnos en prácticas.

  

  

  

 


AEDHE celebra la Comisión de Internacionalización Empresarial

Durante la Comisión Internacional de AEDHE se han analizado las garantías para exportar con éxito a los mercados internacionales desde el punto de vista económico, jurídico-fiscal, recursos humanos y de gestión.

Se ha presentado la Plataforma JUMP!, una unión de grupo de empresas cuyo objetivo es el mismo: exportar sus productos y servicios. Desde la Plataforma JUMP! se ofrece las Herramientas para el Comercio Internacional, con el fin de optimizar la inversión, sus recursos y la actividad empresarial de las compañías que se lanzan a nuevos mercados. Enrique Díaz De Diego Marketing and Communications Manager de Crédito y Caución ha sido el encargado de exponer la importancia del correcto asesoramiento del que deben disponer las empresas antes de lanzarse a los mercados extranjeros.

La presentación de las actividades en Recursos Humanos y acompañamiento comercial del Grupo Pozzeidon, ha ido de la mano de Elvira Paredes Pérez, Ejecutiva de Proyectos de este Grupo especializado en México. Elvira ha señalado que un buen asesoramiento en materia laboral y recursos humanos reduce costes y cargas administrativas, solventa conflictos entre empleados y empresa, y reduce el absentismo, entre otras pautas importantes a la hora de llevar a cabo la contratación de personal en países extranjeros.

Las empresas del Corredor del Henares que han asistido a esta Comisión de Internacionalización tendrán la oportunidad de planificar un encuentro privado con el Embajador de Corea del Sur Excmo. Sr. Hong-jo Chun, así como asistir a un evento que tendrá lugar el próximo 22 de noviembre organizado por el Consejo de Estado de China y China Daily con motivo de la visita del presidente de la República Popular China Xi Jinping, donde se hablará sobre el partenariado China-Unión Europea.

Ver el Streaming vía Twitter https://twitter.com/aedhe/status/1060462366800863232