Aprobadas las propuestas de dos nuevos Ciclos formativos de FP y FP Dual, en los que AEDHE ha trabajado, para cubrir las demandas del tejido empresarial y empleo del Corredor del Henares: Grado Superior de Transporte y Logística; Grado Medio en Electromecánica de Maquinaria

La Asociación de Empresario del Henares ha trabajado en los últimos años en las propuestas de la modalidad de la Formación Profesional tanto presencial como Dual, para cubrir las demandas laborales del sector productivo y económico del Corredor, así como fomentar el trabajo certificado entre los talentos más jóvenes.

La Comunidad de Madrid, en Consejo de Gobierno, aprueba poner en marcha los siguientes títulos para dar respuesta al mercado laboral:

  • Grado Medio de Técnico en Electromecánica de Maquinaria de la familia profesional Transporte y Mantenimiento de Vehículos (IES Isaac Peral, Torrejón de Ardoz)

El plan de estudios de estas enseñanzas cubre la necesidad de personal cualificado que se ha producido en el sector de construcción y mantenimiento de vehículos, en los subsectores de maquinaria agrícola, de industrias extractivas y de edificación y obra civil en la región, como resultado del desarrollo empresarial e industrial en este ámbito, especialmente en el cinturón industrial del Corredor del Henares.

La implantación está prevista para el próximo curso 2020/21, en un centro público que dispondrá del equipamiento necesario al impartir ya ciclos de la misma familia profesional. El sector de la electromecánica de maquinaria es un ámbito estratégico para la generación de empleo en la Comunidad de Madrid, que da cabida a una gran parte de las empresas líderes en sus diferentes segmentos y se halla muy ligado al desarrollo socioeconómico de la región.

Desde septiembre contamos con este nuevo ciclo de formación profesional de grado medio en Torrejón de Ardoz, concretamente en el IES Isaac Peral.

  • Grado Superior Transporte y Logística en Régimen Dual (IES Alonso de Avellaneda, Alcalá de Henares)

La competencia general de este título consiste en organizar, gestionar y controlar las operaciones del transporte de mercancías y de viajeros en el ámbito nacional e internacional, y en planificar y gestionar las actividades logísticas de una empresa, de acuerdo a la normativa vigente y a los objetivos establecidos por la dirección de la empresa, en el marco de la calidad, seguridad y respeto medioambiental.

La implantación está prevista para el próximo curso 2020/21, en el centro público IES Alonso de Avellaneda, que dispone del equipamiento necesario para impartir ciclos de la misma familia.

Desde septiembre contamos con este nuevo ciclo de formación profesional de grado medio en Torrejón de Ardoz, concretamente en el IES Alonso de Avellaneda.

 

Para más información dirigirse al Área de Formación de AEDHE a través de email formacion@aedhe.es

 


#PREMIOALIANZA – AEDHE recibe el IV Premio Alianza para la FP Dual por su labor en el fomento e impulso de la promoción de esta modalidad formativa

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha sido galardonada con el IV Premio Alianza para la Formación Profesional (FP) Dual en la categoría de Otras Organizaciones, otorgado por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, en el marco de la Alianza para la FP Dual.

La entidad ha sido premiada por la cooperación, ya que colabora con multitud de agentes (consejerías, centros educativos, empresas, ayuntamientos e instituciones) canalizando las solicitudes de nuevos ciclos de formación dual y dando respuesta a necesidades muy variadas de municipios y sectores del Corredor del Henares, cuyo núcleo empresarial es uno de los más dinámicos e importantes de la Comunidad de Madrid y en el que más de 20.000 empresas desarrollan su actividad.

 

El objetivo de este reconocimiento es concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones, a las familias y a la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país. Se trata de una modalidad educativa en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación teórica y práctica del aprendiz. En España, la FP Dual cuenta con una alta inserción laboral, y se presenta como una herramienta clave tanto para impulsar el empleo juvenil de calidad como para mejorar la competitividad de las empresas.

 

En este sentido, la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) lleva trabajando desde hace siete años en la promoción y difusión de la FP Dual ya que participa activamente en diversos foros, jornadas y talleres sobre FP Dual, y organiza una feria de las profesiones para alumnos, en la que participan centros de FP, empresas y familias para dar a conocer el modelo.  Además, AEDHE tiene un gran compromiso con la FP Dual, que se materializa en la formación de tutores de empresa, la impartición de talleres en institutos y la participación en la red de embajadores “Somos FP Dual”.

 

La elección de los ganadores se ha llevado a cabo por un jurado compuesto por los socios promotores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. Debido a las circunstancias sanitarias excepcionales, la entrega de premios se realizará en el marco del VI Foro de la Alianza para la FP Dual que se celebrará en octubre.

 

El vicepresidente de la Fundación BertelsmannFrancisco Belil, ha afirmado que es esencial seguir dando visibilidad a la labor que desarrollan las empresas, organizaciones y centros educativos, “más aún en estos momentos de incertidumbre laboral y económica en los que el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para reducir el desempleo juvenil”.

 

El presidente de AEDHE, Jesús Martín Sanz, al conocer la noticia ha declarado la enorme satisfacción por recibir “el reconocimiento al trabajo en el verdadero modelo educativo de colaboración público-privada, donde las empresas participan realmente en la prospectiva de los nuevos estudios y formación, en la evaluación, en la inserción laboral, en definitiva en lo que garantiza la calidad y competitividad de la economía, el empleo y la sociedad, y considero que es el eje más estratégico para afrontar el enorme reto de superar la crisis actual. Tiene muchas virtudes el sistema dual, se analice desde cualquier sector implicado y una de las que más valoro es la aportación de valores de responsabilidad, integración social y sentimiento de utilidad y de capacidad de apoyo a su familia que cada estudiante de FP Dual atesora, sabiendo que es, para mí, la mejor ruta hacia la universidad”.

 

En la actualidad, 24.000 alumnos cursan estudios de FP Dual en España y alrededor de 10.000 empresas ofrecen plazas de aprendiz, lo que supone un gran impulso a la competitividad empresarial y a la formación adaptada a las necesidades reales del mercado. En la Comunidad de Madrid, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), se concentran el 25% de los estudiantes de dual en España, cuya oferta formativa se ha duplicado en los últimos años, pasando de 30 a los 57 ciclos actuales.

 

Más proyectos ganadores del IV Premio Alianza para la FP Dual

  • BASF ha sido la ganadora en la categoría de Gran Empresa por tener un proyecto de FP Dual que apuesta por la cooperación, ya que existe una continua transferencia de conocimiento y material docente entre la empresa y el centro formativo (Institut Comte de Rius), cuyos docentes realizan estancias en las plantas de la compañía en Tarragona y Alemania, y reciben clases de alemán. Además, el jurado ha valorado la calidad de su proyecto de FP Dual transnacional en el que la formación y el aprendizaje práctico se desarrollan en España y Alemania. Los aprendices adquieren un nivel B1 de alemán, pueden acceder a una doble titulación y, antes de empezar la formación viajan a Alemania para conocer su futuro entorno de trabajo. Finalmente, también se ha valorado la mejora de la empleabilidad, puesto que todos los aprendices reciben una oferta laboral en BASF una vez finalizada la FP Dual y la tasa de inserción es cercana al 100%.

 

  • En la categoría de Pymes, el galardón ha sido para Innovation Strategies, empresa de servicios digitales en Palma de Mallorca, que proporciona a sus clientes soluciones tecnológicas y que fue pionera en 2012 en la implementación de la FP Dual en Baleares. Actualmente es una de las compañías formadoras referencia y prescriptoras del modelo en la región. El reconocimiento ha sido otorgado por la calidad de su trabajo, ya que los aprendices reciben una formación inicial y participan en reuniones con jefes de proyectos y tutores en las que se valora, de acuerdo con sus preferencias y habilidades, el mejor encaje dentro de la empresa. Además, Innovation Strategies proporciona sesiones individuales de orientación académica a sus aprendices una vez finalizado el periodo formativo, en las que ayuda al alumno a redirigir su futuro dentro o fuera de la empresa.

 

  • El IES Campanillas de Málaga ha sido premiado en la categoría de Centro Educativo. El instituto, que apuesta por la FP Dual desde 2015, ha sido reconocido por facilitar la empleabilidad juvenil, ya que la tasa de inserción laboral de sus aprendices es cercana al 100%. También destaca el grado de cooperación en sus proyectos, puesto que mantienen una estrecha colaboración con el Parque Tecnológico de Andalucía y con las empresas allí instaladas. Su proximidad geográfica con estas compañías facilita las actividades conjuntas, como jornadas de presentación de proyectos, actos de bienvenida a nuevos estudiantes o la Feria de Empleo Tecnológico. Además, el centro participa en actividades de divulgación de la FP Dual, con encuentros entre empresas y estudiantes, y con charlas de antiguos alumnos, lo que contribuye a su difusión en los medios de comunicación.

 

  • La iniciativa reconoce el compromiso y esfuerzo de centros educativos, empresas y organizaciones con la Formación Profesional (FP) Dual.
  • El jurado ha valorado su dedicación a la hora de implantar y difundir este modelo formativo entre todo tipo de entidades en el núcleo empresarial más importante de la Comunidad de Madrid, mediante ferias, talleres y formaciones.
  • La FP Dual es una modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz, que alterna su aprendizaje entre ambos.
  • El 25% del total de alumnos de dual en España estudian en la Comunidad, que ha incrementado la oferta formativa de 30 a 57 ciclos formativos en los últimos años.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares lanza la campaña “Alcalá, donde todo renace” para reactivar el turismo local, dentro del marco del Plan Reinicia, con el impulso de visitas guiadas gratuitas y bonos de hotel

La Asociación de Empresarios del Henares ha asistido a la primera rueda de prensa presencial, después de varios meses de medidas de prevención frente al COVID-19.

Alcalá, donde todo renace

Dentro del Plan de Acción de apoyo al turismo, se ha generado una campaña promocional que busca la recuperación del sector y la mejora del posicionamiento de Alcalá de Henares como destino turístico. “‘Donde todo renace’ es el lema elegido para proyectar el potencial de nuestra ciudad, -ha explicado Aranguren-, que este verano verá resurgir su excelente gastronomía, las propuestas culturales y de ocio o el resplandor de nuestra historia y patrimonio histórico”.

La Gastronomía será parte fundamental de esta campaña, y los hosteleros, a través de la Asociación Alcalá Gastronómica-Fomentur, serán protagonistas de uno de los desarrollos de la campaña. “En pocos días –ha anunciado la concejala- presentaremos junto a Alcalá Gastronómica-Fomentur todas las propuestas sobre las que están trabajando y que se basan en la seguridad, la singularidad y la sostenibilidad”.

Nuevas campañas para incentivar el turismo: Visitas turísticas gratuitas y bonos de hotel

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares impulsará las visitas guiadas gratuitas, un total de 12.000 plazas y más de 600 horas, y ofrecerá bonos de hotel para atraer de nuevo a los turistas.

Desde el 1 de julio hasta el 27 de septiembre se pondrá a disposición de los turistas y visitantes un amplio catálogo de recorridos por la ciudad del que se podrán beneficiar más de 12.000 personas. Aranguren ha explicado que será una gran oportunidad “también para la ciudadanía de Alcalá de Henares, que podrá acceder a esta campaña y conocer mejor su ciudad, sus secretos y su imponente historia. La propuesta llegará también a grupos de mayores, juventud, programas como Abierto para Jugar o asociaciones, peñas y cofradías”.

Los interesados podrán apuntarse a través de la página web: inscripciones.ayto-alcaladehenares.es o en las Oficinas Municipales de Turismo ubicadas en la Capilla del Oidor (Plaza Rodríguez Marín s/n) y en la Casa de la Entrevista (calle San Juan,3).

Este proyecto ha sido posible gracias al acuerdo con todas las empresas del sector de guías turísticos de la ciudad a las que el Ayuntamiento ha comprado un total de 633 horas de visitas por un importe de 50.000 euros. Estos fondos han sido distribuidos equitativamente entre las empresas locales en función del número de trabajadores en ERTE y autónomos.

Además, se ha anunciado que como medida de protección y apoyo a los hoteles de la ciudad y, además, para reforzar la pernoctación de turistas en Alcalá de Henares, la Concejalía de Turismo realizará una importante campaña hotelera con el lanzamiento de 2.000 bonos de 35 euros aplicables a la segunda noche de pernocta en la ciudad. En total, una inversión de 70.000 euros que se distribuirá también de forma proporcional en relación a trabajadores en ERTE y autónomos y que servirá, además, para potenciar el trabajo de las agencias de viajes de la ciudad.

Hasta la fecha, han confirmado su participación 18 alojamientos de la ciudad: el Parador Nacional de Alcalá de Henares, los hoteles Bedel, Isla Garena, Campanille, Ibis La Garena, Ibis La Dehesa, Cuatro Caños, Complutense, Cisneros y Evenia; Rafael Hoteles; Los hostales Miguel de Cervantes, El Val y Don Juan I; Hostel Complutum; la Posada Magistral; y los apartamentos Juan I y Sömn Apartments.

Verano Cultural

Otro de los motivos para visitar la ciudad complutense en los próximos meses será la actividad cultural que va a desarrollarse durante todo el verano y que, aparte de estar pensada para que los vecinos y vecinas puedan disfrutar de ocio de calidad, servirá de atractivo para aquellos que visiten Alcalá.

Parte de ese verano cultural es el ciclo de conciertos Viva la Vida, que va a desarrollarse en unas 40 ciudades de toda España. En ese sentido, Alcalá se va a beneficiar del plan de comunicación del festival y de la inversión de los promotores en publicidad, con el consecuente retorno en imagen y la importancia de esta publicidad en el impulso del turismo de la ciudad. Una campaña publicitaria que estiman en más de 40.000 euros y que a Alcalá no le va a suponer gasto alguno.

 

En la presentación han asistido, Pedro Soria, presidente de la Comisión de Turismo de AEDHE y Pilar Fernández Rozado, Secretario General de AEDHE.


INSPECCIONES TRIBUTARIAS POR VIDEOCONFERENCIA. Según REAL DECRETO-LEY 22/2020 permitirán la comunicación bidireccional y simultánea de imagen y sonido, la interacción visual, auditiva y verbal.

El pasado miércoles 16 de junio, se publicó el RD-ley 22/2020, donde se regula la creación del Fondo COVID-19 y a su vez se establecen reglas relativas a su distribución y libramiento. La norma además modifica la Ley General Tributaria (LGT) para que las inspecciones telemáticas sean posibles, motivado por la crisis de la Covid-19.

Dicha modificación de la LGT, lo encontramos en la disposición final primera de este RD-ley, la cual modifica dos artículos.

Disposición final primera Modificación de la Ley 58/2003, de 27 de diciembre, General Tributaria

La Ley 58/2003 de 27 de diciembre, General Tributaria, queda modificada como sigue:

Uno. Se introduce un nuevo apartado 9 en el artículo 99 con la siguiente redacción:

«9. Las actuaciones de la Administración y de los obligados tributarios en los procedimientos de aplicación de los tributos podrán realizarse a través de sistemas digitales que, mediante la videoconferencia u otro sistema similar, permitan la comunicación bidireccional y simultánea de imagen y sonido, la interacción visual, auditiva y verbal entre los obligados tributarios y el órgano actuante, y garanticen la transmisión y recepción seguras de los documentos que, en su caso, recojan el resultado de las actuaciones realizadas, asegurando su autoría, autenticidad e integridad.

La utilización de estos sistemas se producirá cuando lo determine la Administración Tributaria y requerirá la conformidad del obligado tributario en relación con su uso y con la fecha y hora de su desarrollo.»

Dos. Se introduce una nueva letra e) en el apartado 1 del artículo 151 con la siguiente redacción:

«e) En los lugares señalados en las letras anteriores o en otro lugar, cuando dichas actuaciones se realicen a través de los sistemas digitales previstos en el artículo 99.9 de esta Ley. La utilización de dichos sistemas requerirá la conformidad del obligado tributario.


El Ayuntamiento de Villalbilla publica el Plan de Ayudas para Empresas del Municipio por Impacto Económico COVID-19 (Plazo hasta 31 diciembre 2020)

Plan de Ayudas para Empresas del Municipio por Impacto Económico  COVID-19

La crisis sanitaria provocada por el brote de COVID-19, se está transmitiendo a la economía y a la sociedad, afectando tanto a la actividad productiva como a la demanda y al bienestar de los ciudadanos. La economía se está viendo afectada por diversos canales, atendiendo a la evolución temporal y geográfica del brote de COVID-19.

El objeto de la presente convocatoria es apoyar, fomentar e impulsar la actividad económica en el municipio de Villalbilla por medio del establecimiento de ayudas destinadas a preservar la actividad económica de los sectores empresariales ante esta situación de crisis originada por el brote del COVID-19.

BENEFICIARIOS

Podrán ser beneficiarias de la subvención las siguientes personas/entidades, titulares de pequeñas y medianas empresas:

– Personas físicas, trabajadores por cuenta propia (autónomos).
– Personas jurídicas: únicamente sociedades de responsabilidad limitada constituidas por personas físicas.
– Entidades sin personalidad jurídica: comunidad de bienes o sociedad civil.
– Entidades de Economía Social: Cooperativas de trabajo asociado y Sociedades Limitadas Laborales.

REQUISITOS

Las personas/entidades interesadas en esta subvención deberán cumplir los siguientes requisitos:

– Tener su domicilio fiscal y su actividad en el municipio de Villalbilla y la consideración de pequeña o mediana empresa, y cuya facturación o activo no exceda de dos millones de euros.

– Las empresas deberán contar con la oportuna Licencia de Apertura de Establecimientos, Declaración Responsable o tenerla solicitada antes de 14 de marzo de 2020.

– Haberse visto afectados como consecuencia de la declaración del estado de alarma para la gestión del COVID-19, bien por tener un ERTE o cierre temporal de la actividad o por minoración ostensible de su actividad que suponga una caída de más del 75% de sus ingresos.

– Que la actividad afectada por el cierre temporal dispuesto por el estado de alarma, no se haya visto compensada por un incremento de la facturación mediante un aumento del volumen de negocio online o telefónico de la persona solicitante.

GASTOS SUBVENCIONABLES

Serán objeto de subvención los siguientes gastos vinculados directamente a las actividades empresariales y dentro del periodo subvencionable:

– Gastos por licencias de uso de herramientas y/o aplicaciones informáticas para el impulso y desarrollo del teletrabajo o el comercio electrónico por internet vinculados a la actividad empresarial.

– Adquisiciones de material fungible destinados a los Equipo de Protección Individual o la adopción de medidas higiénico sanitarias tendentes a combatir la propagación o el contagio por el COVID-19. Entre otros gastos en mascarillas, protección ocular anti-salpicaduras, batas resistentes a líquidos y guantes desechables, etc., siempre que no se trate de materiales que la propia empresa comercialice.

– Inversiones o gastos correspondientes a la adaptación de los locales de hostelería y comercio a las nuevas medidas de seguridad para el desarrollo de la actividad. Entre otros gastos en pantallas fijas, mamparas de separación, etc.

– Asistencia experta externa para labores de desinfección de los equipos, instalaciones y de las personas, exclusivamente en respuesta a la situación de contingencia.

No será subvencionable el Impuesto sobre el Valor Añadido satisfecho por la adquisición de los bienes o servicios facturados. Período subvencionable: los gastos subvencionables comprenderán todos aquellos soportados en el periodo comprendido entre el 14 de marzo hasta el 31 de diciembre de 2020.

PLAZO DE SOLICITUD

El plazo de presentación de solicitudes se encontrará abierto desde la fecha de publicación de estas Bases en la página web del Ayuntamiento de Villalbilla, www.aytovillalbilla.org y hasta las 23:59 horas del día 31 de diciembre de 2020.

La solicitud de la subvención y su justificación se realizará exclusivamente a través de medios electrónicos.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS

Se subvencionará el 50% del total de los gastos subvencionables justificados y debidamente pagados, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido, hasta un importe máximo individualizado por persona o entidad beneficiaria de 1.000,00 euros (mil euros).

MÁS INFORMACIÓN

http://www.ayto-villalbilla.org/areas/desarrollo/plan-de-ayudas-para-empresas-del-municipio-por-impacto-economico-covid-19/

BASES AYUDAS ECONÓMICAS EMPRESAS VILLALBILLA

MODELO SOLICITUD DE AYUDA

MODELO AUTORIZACIÓN REPRESENTACIÓN MEDIOS TELEMÁTICOS

Para cualquier duda o aclaración relacionada con el plan de ayudas, deben dirigirse a: AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA

Plan de ayudas a empresas de Villalbilla (COVID-19)
planayuda.empresas@ayto-villalbilla.org Tlf: 672113048
Horario de atención telefónica: de 9:00 a 14:00 horas


El Ayuntamiento de Alcalá de Henares pone en marcha una campaña para apoyar el comercio local. En el marco del Plan Re-Inicia Alcalá, se han destinado 350.000 € de ayudas al comercio de proximidad y al turismo

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha puesto en marcha una campaña de apoyo al comercio local. Después de los duros momentos que hemos vivido por la pandemia generada por el coronavirus, el Consistorio anima a los vecinos y vecinas de Alcalá a consumir en el comercio de proximidad.

Desde los Servicios Municipales se ha ofrecido a los comerciantes ayuda y se han mantenido reuniones para tratar sobre la reactivación económica de los comercios.

La concejala de Comercio, Rosa Gorgues, ha afirmado que “en estos momentos, es imprescindible apoyar al comercio local en nuestra ciudad. Desde el Ayuntamiento queremos animar a los vecinos y vecinas de Alcalá a consumir en este tipo de establecimientos, que necesitan de nuestro apoyo”.

Cabe recordar que el Ayuntamiento ha puesto en marcha, en el marco del Plan Re-Inicia Alcalá, iniciativas para ayudar a paliar los efectos que la pandemia haya podido tener sobre los comercios locales, como por ejemplo 350.000 € de ayudas al comercio de proximidad y turismo, así como 400.000 € destinados a ayudas para microPYMEs y autónomos.


#ERTE - Segundo Acuerdo Social en defensa del empleo: Medidas Sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial (BOE 27 DE JUNIO DE 2020)

REAL DECRETO-LEY 24/2020, DE 26 DE JUNIO, DE MEDIDAS SOCIALES DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO Y PROTECCIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y DE COMPETITIVIDAD DEL SECTOR INDUSTRIAL (BOE 27 DE JUNIO DE 2020)

II ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO: MEDIDAS SOCIALES DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO

Artículo 1. Expedientes de regulación temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

1. A partir de la entrada en vigor del presente real decreto-ley, únicamente resultarán aplicables los expedientes de regulación temporal de empleo basados en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que hayan sido solicitados antes de la entrada en vigor
de este y, como máximo, hasta el 30 de septiembre de 2020. Las empresas y entidades afectadas por estos expedientes deberán reincorporar a las personas trabajadoras afectadas por medidas de regulación temporal de empleo, en la medida necesaria para el desarrollo de su actividad, primando los ajustes en términos de reducción de jornada.

2. Las empresas y entidades a las que se refiere este artículo deberán comunicar a la autoridad laboral la renuncia total, en su caso, al expediente de regulación temporal de empleo autorizado, en el plazo de 15 días desde la fecha de efectos de aquella.

Sin perjuicio de lo anterior, la renuncia por parte de estas empresas y entidades a los expedientes de regulación temporal de empleo o, en su caso, la suspensión o regularización del pago de las prestaciones que deriven de su modificación, se efectuará previa comunicación de estas al Servicio Público de Empleo Estatal de las variaciones en los datos contenidos en la solicitud colectiva inicial de acceso a la protección por desempleo.

En todo caso, estas empresas y entidades deberán comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal aquellas variaciones que se refieran a la finalización de la aplicación de la medida ... SEGUIR LEYENDO CLIC AQUÍ


AEDHE como ganador del IV Premio Alianza FP Dual participa en el Webinar "Descubre los mejores proyectos de FP Dual de 2020", donde ha trasladado su labor para impulsar y fomentar la Formación Profesional y en concreto la modalidad Dual

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha sido elegida por su labor de difusión y promoción de la modalidad FP Dual al lV Premio Alianza para la Formación Profesional Dual. Una iniciativa anual organizada, este año, por la Fundación Bertelsmann y la Fundación de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE).

El webinar para dar a conocer a los proyectos ganadores se ha celebrado online, en la que han participado Jesús Martín Sanz, presidente de AEDHE, y María del Val Fuerte Directora Técnica de Formación de AEDHE. En la sesión web se han presentado los proyectos ganadores, donde se han dado a conocer con detalle los elementos que hacen que sus modelos de FP Dual sean excelentes. La gala virtual ha sido presentada y moderada por Roberto Brasero, periodista y presentador del Grupo Atresmedia.

El Premio Alianza apuesta por la innovación y la calidad en proyectos de FP Dual en cuatro categorías: gran empresa, pyme, centro educativo y otras organizaciones. Tiene por objetivo reconocer y premiar las mejores iniciativas de FP Dual en España.

La bienvenida estuvo a cargo de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Ramón Adell, Vicepresidente de la Fundación CEDE, y Leo Farache, Director del Toru Gestionando Hijos By Prensa Ibérica.

En la presentación de los proyectos ganadores estuvieron:

– IES Campanillas:

  • Miguel Ángel Domínguez, Director.
  • Juan Carlos Amaya, Coordinador de Dual.
  • Ángeles Bueno, exaprendiz de FP Dual de Desarrollo de Aplicaciones Web y empleada de Viewnest.

   – AEDHE:

  • Jesús Marín, Presidente.
  • María del Val Fuerte, Directora Técnica de Formación.

– Innovation Strategies:

  • Araceli Carretero, People Manager.

– BASF:

  • Rosa Marsal, Talent Arcquisition & Development Manager

Posteriormente se llevó a cabo la mesa debate.

 


La energía Solar Térmica demuestra ser la renovable con menos emisiones de CO2 en todo su ciclo de vida. La evolución de la tecnología con mayor potencial durante 2019

El consumo de energía primaria está jugando un rol muy importante en el desarrollo de las normativas de edificación en Europa, lo que probablemente empujará al lugar que merece esta tecnología, que no solo reduce al mínimo el uso de la energía, sino también del agua y de las materias primas a lo largo de todo su ciclo de vida.

A continuación, un brevísimo repaso a lo acontecido en torno a la solar térmica en 2019, una de las tecnologías con mayor potencial de contribuir a la descarbonización del parque de edificios español, y sin embargo todavía muy infrautilizada en nuestro país de sol. La buena noticia es que el consumo de energía primaria está jugando un rol muy importante en el desarrollo de las normativas de edificación en Europa, lo que probablemente empujará al lugar que merece esta tecnología, que no solo reduce al mínimo el uso de la energía, sino también del agua y de las materias primas a lo largo de todo su ciclo de vida.

8 de enero

Cómo cocinar con el sol tan rápido como con un horno convencional
GoSun Fusion es un horno híbrido solar /eléctrico que permite alimentar a una familia de hasta cinco personas, tanto de día como de noche, haya sol o esté nublado, y de forma tan rápida como con un horno convencional. La nueva cocina, desarrollada por la compañía estadounidense GoSun, convierte casi el 80 por ciento de los rayos del sol en calor, alcanzado temperaturas de hasta 280º C, al tiempo que el exterior de la cocina se mantiene frío al tacto. El sistema incluye, además, un termómetro Bluetooth para avisar cuando la comida está lista.




18 de enero

Un excelente aliado para reducir el impacto del cambio climático
La Universitat Rovira i Virgil (URV) de Tarragona ha liderado un estudio sobre el funcionamiento de las plantas centralizadas de calefacción solar en diferentes zonas climáticas de Europa y así comprobar sus beneficios en distintas condiciones. En todos los lugares analizados la evaluación muestra una mejora significativa cuando se compara este sistema con la calefacción de gas natural, logrando que el impacto ambiental relacionado con el efecto invernadero se reduzca aproximadamente el 70%.

20 de febrero

El proyecto Hycool busca maximizar el uso de la energía solar en la refrigeración industrial
El proyecto, liderado por Veolia Serveis Catalunya junto a otros 16 participantes  de seis países europeos, tiene como objetivo la validación de un sistema de generación de frío industrial y vapor a partir de paneles solares de alta temperatura. Con la primera aplicación del sistema Hycool se espera reducir el consumo energético alrededor de un 75% y aumentar la eficiencia en un 25% en los entornos de aplicación. El proyecto arrancó en mayo de 2018 y tendrá una duración de tres años.

18 de junio

La climatización solar vuelve a crecer en el mundo
Los costes cada vez más competitivos de los sistemas solares térmicos, el creciente interés de los clientes comerciales e industriales y las políticas de aire limpio están propiciando que la climatización con energía solar haya emprendido un cambio de tendencia y esté creciendo en buena parte del mundo, según el informe Solar Heat Worldwide 2019, publicado a principios de mes por el Programa de Calor y Frío Solar de la Agencia Internacional de la Energía (IEA SHC).

10 de julio

Iniciativa pionera para secar con el sol el bagazo de la cerveza
La cervecera española Mahou San Miguel y L. Pernía, compañía también española especializada en la recolección de subproductos de la industria cervecera, han puesto en marcha un innovador proyecto que permite gestionar el bagazo de manera más eficiente y sostenible, utilizando solo energía solar para secar este residuo sólido, que se genera tras procesar los granos de cereales (malta) utilizados en el proceso de elaboración de cerveza. El bagazo se convierte luego en pienso para el ganado.

17 de julio

Los biocombustibles solares tienen un enorme potencial de mercado
La conversión de energía solar en combustible tiene un potencial de mercado de cientos de miles de millones de euros anuales. Lo afirma Huub de Groot, profesor de la Universidad de Leiden (Países Bajos) y coordinador del proyecto europeo Sunrise, cuyo objetivo es conseguir una alternativa sostenible al sistema energético actual basado en combustibles fósiles. Para ello, como fuente de energía se utilizará la luz solar, y como materias primas, agua, dióxido de carbono y nitrógeno.

24 de octubre

Una empresa española desarrolla un concentrador solar con un 88% de eficiencia
Thermal Cooling Technology (TCT), una empresa española creada en julio de 2018 con el objetivo de desarrollar tecnologías contra el cambio climático, ha anunciado el lanzamiento de un concentrador solar que genera calor directamente de la energía solar para cualquier tipo de proceso industrial, climático o residencial, alcanzando hasta los 250ºC y una eficiencia que alcanza el 88%.

8 de noviembre

Solo 2,1 gramos de CO2 por cada kilovatio hora generado

Por cada kWh térmico generado, la energía solar térmica solo emite 2,1 gramos de CO2, mientras que las emisiones de otras tecnologías renovables eléctricas son 14 veces más altas. Es uno de los datos recogidos en un estudio sobre la huella de carbono de esta tecnología –presentado e 6 de noviembre en el IDAE–, en el que se analiza todo el proceso de un captador solar: desde la extracción de la materias primas para fabricarlo hasta su procesamiento, el transporte y el proceso de fabricación.

13 de noviembre

¿Y si añadiéramos solar térmica a las redes de calor?
Tres de cada cuatro redes de calor en España utilizan biomasa, según datos de la Asociación de Empresas de Redes de Calor y Frío (Adhac). ¿Pero qué pasaría si la solar térmica, con sus nuevos desarrollos, entrase a formar parte de las redes de calor? La eficiencia de algunos de estos sistemas es tal que en zonas de la mitad sur peninsular podría aportar hasta el 70% de las necesidades térmicas de las redes, y seguir utilizando biomasa como respaldo.


Rebajas de hasta el 95% para las instalaciones de autoconsumo, sobre todo si se realiza con energías renovables, principalmente fotovoltaica

La producción de electricidad para consumo propio, sobre todo si se realiza con energías renovables (principalmente fotovoltaica), ofrece beneficios medioambientales a los municipios -mediante la reducción de emisiones contaminantes-, ahorro energético y económico en la factura eléctrica, así como el desarrollo de un tejido empresarial. Es decir, con esto se consigue, menos malos humos (kilovatio hora generado por una placa solar, kilovatio hora que no hay que producir en una central de ciclo combinado quemando gas natural); menos gastos para las arcas públicas (kilovatio hora que genero en el tejado del ayuntamiento o de la casa de la cultura -kilovatio pues que autogenero y autoconsumo-, kilovatio hora que no tengo que comprarle a nadie); y menos desempleo (que está muy bien darle trabajo a los habitantes de Catar y Argelia, principales suministradores de gas de España, pero también está muy bien que tengan empleo los electricistas e instaladores de placas solares de mi comarca).

La "responsabilidad ejemplarizante" normalmente recae en Ayuntamientos y entidades locales y cómo éstos pueden promocionar el autoconsumo desde una doble vertiente. Por un lado, promoviendo instalaciones en sus propios edificios municipales y por otro como facilitadores de aquellas instalaciones realizadas por los ciudadanos y empresas del municipio, simplificando trámites administrativos y mediante bonificaciones fiscales".

Sustitución de licencia de obra por declaración responsable
El sector empresarial - identifica como una de las principales trabas en la ejecución de una instalación de autoconsumo la obtención del permiso o licencia de obra ante un ayuntamiento.

Bonificaciones fiscales y adecuado dimensionamiento de las instalaciones
Dentro del marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, cada administración local puede definir aquellas bonificaciones fiscales que crea más convenientes en sus ordenanzas fiscales exigiendo a las instalaciones el cumplimiento de determinados condicionantes.

Agencia  de la Energía: «Por ejemplo, pueden incluir bonificaciones en el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) de hasta un 50%; en el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) de hasta el 95% o en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) de hasta el 50%. Este es otro de los aspectos que se destacan por la Agencia de la Energía en su Guía para que el autoconsumo sea impulsado desde la administración local».

Otras recomendaciones y apuntes
Es muy importante realizar un adecuado dimensionamiento de la instalación de autoconsumo, para lo que es imprescindible contar con un instalador autorizado y formado adecuadamente. También recuerda que, la legislación contempla la posibilidad de compensación económica de excedentes, o incluso su venta a la red, si la instalación genera más electricidad de la que podemos consumir.

 

FUENTE: Energias-renovables.com